Pokolenie Y – tak, to ci infantylni, krnąbrni, niezaangażowani i roszczeniowi. Generacja X ma ich po prostu dość i najchętniej zwolniłaby wszystkich dwudziestolatków, zatrudniając na ich miejsce osiemdziesięciolatków. Czy to dobry pomysł? Sprawdź, co się może zdarzyć i czy warto millennialsów… ocalić.
